Artykuł o programie planowania urlopów
Los płata nam różne figle i nieraz okazuje się, że z dnia na dzień wyskakuje nam wyjątkowa sytuacja i musimy wziąć urlop. Co jednak wykonać w momencie, gdy nie możemy porozumieć się z naszym szefem, a w dodatku nie mamy na to czasu? Wówczas ratują nas jedynie elektroniczne wnioski urlopowe, jakie są dostępne w zakładach posiadających zaawansowane programy zarządzające zasobami ludzkimi. Żeby przygotować taki elektroniczny wniosek urlopowy, nie wymagamy nic więcej poza dostępem do Internetu. Logując się do programu, uzupełniamy wymagane pola i gotowy wniosek wysyłamy w stosowne miejsce. Przez to pracodawca na bieżąco jest informowany o sytuacji kadrowej w przedsiębiorstwie. Dzięki temu może planować jakiekolwiek zastępstwa na stanowiskach, na których pojawiły się braki osobowe.
Należy jednak pamiętać, że taka wygodna metoda jest dostępna tylko i wyłącznie w firmach, jakie dysponują zintegrowany elektroniczny system urlopowy. Aktualnie wykorzystywany jest on poprzez spore firmy, jakie zatrudniają ponad dwustu pracowników. Posiadając taki program, mają oni ułatwione zadania organizacyjne. Zalety tego rodzaju systemów są chwalone poprzez księgowych i kadrowców, albowiem dużo uproszczają im pracę. Zamiast tego wspomniany system może być wzbogacony o różne funkcje, jakie jeszcze bardziej uproszczą biurokrację w zakładzie. Jedną z głównych obaw za wdrażaniem takich systemów, jest strach przed utratą ważnych danych finansowych firmy, a zarówno informacji osobowych pracowników.
